管理大師德魯特管理大師所說：社會責(zé)任是企業(yè)存在的三大目的之一。公司本著“服務(wù)社會、貢獻(xiàn)社會、造福社會、回饋社會”的企業(yè)使命，以實際行動回報社會、客戶和員工，積極參與愛心基金、募捐活動、抗災(zāi)賑災(zāi)等公益事業(yè)，以充滿正能量的公益行為踐行企業(yè)的社會責(zé)任，提升企業(yè)的價值追求。
沐鹿愛心宗旨：扶危濟困，關(guān)愛員工及家人健康。
沐鹿愛心實踐：為社會、員工及家人捐款捐物，關(guān)愛困難群體。
作為一家非上市公眾公司，我們時刻牢記自己的使命，希望能盡自己的努力來幫助我們身邊的困難員工和弱勢群體。
和諧用工
經(jīng)過八多年的發(fā)展，沐鹿在不斷成長壯大的同時，也注重將企業(yè)的社會責(zé)任融入到公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動中。沐鹿通過為員工提供良好的保障機制、優(yōu)越的工作環(huán)境和豐富多彩的文體活動，努力營造和諧的用工氛圍，致力于成長為優(yōu)秀的企業(yè)典范。
為員工提供良好的福利保障機制
公司為員工提供完善的員工福利保障機制，除保證員工參加基本的社會保險外（五險一金），并為國內(nèi)、外的一線員工購置高額的商業(yè)保險，保障員工的人身財產(chǎn)安全。
為員工創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境
立足于員工，以人為本。公司為員工創(chuàng)立了良好的工作環(huán)境與和諧的人文環(huán)境，倡導(dǎo)全體員工“在學(xué)習(xí)中成長進(jìn)步、在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)價值 ”，致力于打造一個和睦健康的大家庭。
開展豐富多彩的企業(yè)文化生活
公司企業(yè)文化生活以黨建工作為抓手,將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相集合。公司每年撥?？钣糜诙ㄆ陂_展員工業(yè)余活動，包括組織員工開展羽毛球、籃球、乒乓球類體育競賽活動，開展登山活動、知識競賽、休閑游園、才藝展示等文體活動，針對企業(yè)不同的主題年及活動，組織員工投稿、參與征文等專題文化活動。力爭為全體沐鹿人提供豐富多彩的業(yè)余文化生活。
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